Om Lene Ørnstrøm

Engagerede medarbejdere bliver i din virksomhed på grund af det, de kan give, mens uengagerede medarbejdere bliver på grund af dét, de kan få.

Der er et uudnyttet potentiale i medarbejdernes engagement, og det er min opgave at hjælpe jer med at få det frem, og at arbejde strategisk med det.

Jeg laver lederudvikling og workshops i både offentlige og private virksomheder, og når I har afsluttet et forløb, kan I måle resultatet på følgende områder:

  • Strategisk brug af jeres eget engagement.
  • Mere tilfredse medarbejdere.
  • Stolthed over arbejdspladsen.
  • Større ejerskab til opgaveløsningen og dermed højere kvalitet.
  • Fastholdelse af de gode medarbejdere.
  • I det private en højere profit på 1-4 %, målt i salget.
  • I det offentlige, flere tilfredse borgere.

Fokus er konstruktivt, meningsfuldt og fremadrettet. De tre grundlæggende byggesten, vi kommer til at arbejde med er: